給与制度の見直しについて

いつも職員組合の運営にご理解とご協力、いろいろな企画へのご参加をいただきありがとうございます。組合員の皆さまお一人お一人に支えられ、現在も大阪府社会福祉事業団職員組合は活動ができていることに大変感謝しています。ありがとうございます。

　さて、平成31年度の事業計画書でも挙げられていますように、今年度、給与制度の見直しが行われます。この給与制度の見直しにあたり、今後数回に渡り組合は当局（事務局）と給与制度の内容について話し合いを行っていくようになります。事業計画書でも記載されているように「職員の意欲向上につながる」内容になるよう、組合として改悪となるような内容については断固として認めるつもりはありません。話し合いの頻度等は未定ですが、これから給与制度の見直しについて当局と行う話し合いの内容については可能な限り組合員の皆さまに進捗をお伝えするように努めます。また、併せて皆さまからのご意見をいただき、話し合いの内容に反映していきたいと考えています。

　皆さまへのお願いとして、今後お伝えしていく進捗状況の確認とそれに対する皆さまからの多くのご意見をいただけないでしょうか。ご意見を伝える方法としては『組合員の声』 を活用していただけるとダイレクトに執行部役員へ伝えられます。

『組合員の声』はこのホームページのメニュー欄から送信用フォームへ行けます。

ご協力の程、よろしくお願いいたします。

書記長　井手之上　聡